<track id="9zrjj"><menuitem id="9zrjj"></menuitem></track>

    <ruby id="9zrjj"><big id="9zrjj"></big></ruby>

    <th id="9zrjj"></th>
      <video id="9zrjj"></video>

      <th id="9zrjj"><address id="9zrjj"></address></th>

        <dfn id="9zrjj"></dfn><mark id="9zrjj"><strike id="9zrjj"><ruby id="9zrjj"></ruby></strike></mark><sub id="9zrjj"></sub>

        <sub id="9zrjj"><meter id="9zrjj"><cite id="9zrjj"></cite></meter></sub>

                        加入良彬JOIN LINGBIN
                        当前位置:首页 / 加入良彬/
                        用人理念

                        企业人才理念

                        分权授权,放?#36136;?#29992;,

                        人尽其才,才尽其用。


                        【用人理念】


                        团队精神:团队第一,我们不提倡个人英雄主义与自由主义,所有个人利益都必须服从整体利益。

                        分权授权,放?#36136;?#29992;:崇尚总体原则下各体系的独立运作制,在授权范围内员工充分自由、自主工作。我们认为,只有充分放权,才能张扬个?#28020;?/span>

                        人尽其才,才尽其用:我们认为最大的财富是人才,充分发挥人才本身的创新精神与工作热情,鼓励不同层面的思维,良彬既倡导提出想法,也倡?#26082;?#21512;思想。

                        相马不如赛马:坚持“内部选拔+外部吸收”的人才方针,我们为员工提供了成长与晋升的平台,相反,每位员工也将面临企业的检验与淘汰,建立“能上能下”机制。



                        【用人机制】


                        广揽:通过各种途径发掘各方面优秀的人才

                        慎用:不能容忍不合适的人用在不合适的岗位上

                        勤教:经常培训、时刻引导

                        严绳:通过建立健全制度、管理好员工


                        渝公网安备 50010702502159号

                        北京赛车龙虎最长 安徽11选5专家推荐号 重庆快乐十分几点封机 北京快乐8漏洞 福建快三开奖结果今天开奖结果 六合彩心水 3d过滤软件手机版 快3走势图乐彩 支付宝彩票中奖率 广东11选5助手 成人电子游戏 财经王一 吉林十一选五手机版走势图连线 金百博线上娱乐 石家庄体育彩票销售点 湖南彩票投注站